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通知公告

转发:关于申报2018年度江苏省社科应用研究精品工程(人才发展)课题的通知

发布时间:2018-10-10   单位:科研处   浏览次数:3122 次

 

各单位:现将2018年度江苏省社科应用研究精品工程(人才发展)课题申报工作有关事项通知如下。

一、指导思想

全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕江苏高质量发展的目标要求,深入实施科教与人才强省战略和人才优先发展战略,坚持以人才工作中的现实问题为主要方向,开展应用对策和理论研究,推动人才发展更好地为经济社会发展大局服务。

二、申报条件

课题申请人必须是各级党委、政府职能部门有实践经验的人才工作者,或具有副高以上专业技术职称或博士学位的专家学者。课题组成员中须有江苏省第五期“333工程培养对象。

三、研究选题

根据《2018年度江苏省社科应用研究精品工程(人才发展)课题申报指南》(附件1)列举的研究方向,申请人结合自身研究专长,进一步细化研究内容,确定具体研究题目。选题要具有现实性、针对性和较强的决策参考价值,课题名称应科学、严谨、规范。

四、项目类别与经费资助

2018年度省社科应用研究精品工程(人才发展)课题拟确定重点课题10项、一般课题30项,资助经费分别为5万元、3万元。课题经费在立项后、中期评估通过后分两次划拨。课题结项后,经评审确定省社科应用研究精品工程(人才发展)一、二、三等奖,分别追加研究经费5万元、3万元、1万元。

五、完成时限

课题组于2019930日前完成研究,结项通知另行发布。省人才办、省社科联组织专家对课题研究成果进行鉴定验收,通过鉴定的颁发《结项证书》。不能按期结项的,3年内不得再次申报省人才办课题。

六、成果要求

课题总报告字数重点课题不少于5万字,一般课题不少于3万字,报告摘要3000字左右。重点课题要形成供党委、政府相关部门决策参考的报告成果。

七、申报程序

申请人登录江苏社科网,进入人才发展课题申报系统(https://84f47b933bdacda210a5f1f0791c4834.vpn.nuist.edu.cn)进行申报。

八、相关说明

1.优先支持人才工作者和专家学者协同、持续开展相关研究。

2.省人才办、省社科联将于2019330日前,组织专家对立项课题进行中期评估答辩。

3.获准立项的《申请书》视为具有约束力的资助合同文本。对于最终研究成果做擅自出版者,视为自行终止资助协议。

4.需严格按照《江苏省哲学社会科学建设专项资金管理办法(暂行)》编制《申报书》中的四、经费预算


请申请人于20181018日前完成网上申报。各单位于1022日前将汇总后的《申报书》纸质版2份及其电子版报送至社科处。联系人:李伟;电话:58699928;电子邮箱:skxm@nuist.edu.cn;办公地点:行政楼404室。


江苏省哲学社会科学建设专项资金管理办法(暂行).pdf

2018年度江苏省社科应用研究精品工程(人才发展)课题申报指南.docx

2018年度江苏省社科应用研究精品工程(人才发展)课题申报书.docx